Początkujący pozycjonerzy starają się wyrobić swoją markę, swoje dobre imię poprzez pozycjonowanie własnej strony internetowej. Oczywiście, jest to pewnego rodzaju wizytówka – jeśli taka osoba nie potrafi odpowiednio zareklamować swojej wizytówki, to nie ma sensu powierzać jej jakiejkolwiek większej pracy. Oczywiście, nie jest to jedynym wyznacznikiem. Największym problemem klientów, którzy chcą promocja stron internetowych jest to, że nie są w stanie sprawdzić czy przyszły współpracownik potrafi wykonać swoją pracę. W przypadku zlecenia budowy witryny sprawa jest o wiele prostsza – przeglądamy portfolio, a jeżeli zainteresują nas jakieś projekty możemy poprosić o pokazanie kodu źródłowego. Dzięki temu będziemy mieli pewność, iż nasz rozmówca jest autorem prac, które nam pokazuje – zazwyczaj tylko twórca jest w posiadaniu tych plików. Fakt faktem, ciężko na początku sprawdzić pozycjonera. Jego portfolio będzie zawierać informacje na temat stron i haseł, pod jakimi były promowane. Jednakże jak można określić, czy to jego praca? W jaki sposób sprawdzić, czy nie przywłaszczył sobie czyichś wyników? To niełatwe zadanie i nie można się za nie brać tak, jak w przypadku zwykłych współpracowników. Po pierwsze – pozycjoner nie będzie posiadał żadnych plików źródłowych, gdyż takie nie istnieją w tej branży! Możemy jednak sprawdzić kilka spraw. Na początek referencje poprzednich klientów, lub umowy które podpisywał. Mimo iż nie jest to sprawa publiczna, powinny nam całkiem sporo powiedzieć. Dowiemy się jakie są jego stawki, jakich miał wcześniej klientów – czy były to poważne firmy, czy też strony jego kolegów, którzy chcieli mu „nabić” zaufania. Ponadto, jeżeli szukamy pozycjonera poprzez serwisy ze zleceniami, to można sprawdzić komentarze jego wcześniejszych współpracowników. One również potrafią nam wiele wyjaśnić w kwestii jego rzetelności, profesjonalizmu i podejścia do klienta. Jednakże w ogólnym rozrachunku aby ocenić czyjąś pracę trzeba się z nią zmierzyć. Nie można tego zrobić poprzez kogoś, a jedynie samodzielnie sprawdzić, jak nam się współpracuje.